L'engagement c'est quoi ?

• C'est s'investir pour le bien des autres et contribuer à la vie collective,
• C'est se  rendre utile et devenir acteur de la société en proposant et/ou en mettant en place des actions concrètes,
• C'est également donner votre avis et exprimer vos attentes.

 

Il est possible de s'engager dans divers domaines et pour différentes raisons ; elles sont le plus souvent en lien avec les convictions et les valeurs de chacun.
Vous pouvez vous engager pour l'environnement, pour la santé, en politique, pour défendre une cause que vous considérez juste, etc.
Vous pouvez également vous engager parce que vous souhaitez découvrir de nouvelles choses, pour acquérir des compétences et/ou pour compléter votre CV.

 

Participer à la vie citoyenne - Participà à a vita citadina
 

Au niveau scolaire

Au collège et au lycée vous pou­vez devenir délégué de classe pour représenter les autres élèves, siéger au Conseil de Vie Lycéenne pour participer aux décisions de votre établissement ou être bénévole dans une as­sociation de votre éta­blissement pour animer par exemple le Foyer So­cio-Educatif (FSE).
À l'université vous pou­vez vous engager dans la gouver­nance de l'université et ainsi siéger au Conseil d'administration pour participer à la détermination de la politique de l'établissement.
Vous pouvez également rejoindre une des associations étudiantes présentes sur le campus et vous impliquer dans des activités associatives, sportives, culturelles, citoyennes…

 

En tant qu'étudiant, sachez que l'expérience bénévole est recon­nue par près d'un tiers des uni­versités.

 

Au niveau communal, intercommunal ou territorial

Vous pouvez rejoindre un Conseil municipal ou intercommunal de Jeunes ou encore siéger à l'Assemblea di a Ghjuventù par exemple.
Votre rôle sera sensiblement le même au sein des différentes instances.

• Représenter les jeunes de votre ville ou de notre territoire en étant leur porte-parole,
• Donner votre avis sur les projets publics,
• Participer à l'élaboration des politiques publiques des collectivités territoriales,
• Proposer et mettre en place des actions concrètes visant à améliorer le quotidien des jeunes,
• Echanger et débattre avec d'autres jeunes, habitants, élus et acteurs des territoires.

En savoir plus :

Conseil Municipal ou Intercommunal de Jeunes 
Les conditions de participation et le fonctionnement de ces instances dépendent de chaque commune ou intercommunalité. Contactez votre mairie

Assemblea di a Ghjuventù 
Cette institution de niveau régional comporte 62 membres âgés de 16 à 29 ans. Elle permet à la jeunesse, considérée ici comme une ressource, d'agir aux côtés des élus. Les jeunes ont désormais leurs propres représentants afin d'exprimer directement leurs attentes et leurs aspirations.

En savoir plus: Assemblea di a Giuventù
[email protected]

 

Faire du bénévolat

 

Un bénévole est " une personne qui s'engage librement pour mener une action non salariée en direction d'autrui, en dehors de son temps pro­fessionnel et familial "

Tout le monde peut être bénévole, que vous soyez au collège, au lycée, à la fac, en recherche d'emploi ou même salarié. Aucune connaissance ni qualification ne sont requises, c'est votre motivation qui compte. Vous pouvez donner de votre temps à une associations caritative, un comité de quartier…. Le Service Information Jeunesse propose une liste (non exhaustive) d'associations d'aides aux personnes en difficulté.

 

Votre activité bénévole permet  de valoriser votre CV et est aussi démandé dans le cadre d'une demande de l'aide au permis de la Collectivité de Corse Prima Strada

 

Chantiers de jeunes bénévoles
Un séjour bénévole durant lequel un groupe de jeunes réalise un projet utile à la collectivité : restaurer une fontaine ; aménager un sentier pédestre ; nettoyer les berges d'une rivière ou d'une palge... C'est également une expérience de vivre ensemble interculturel puisque les bénévoles partagent et organisent leur vie quotidienne en commun.

Découvrez une liste (non exhaustive) d'organismes qui ont déjà organisé des chantiers en Corse :
 
Association OPRA – 04 95 34 47 89
Ville de Bastia – 04 95 55 95 82 ou 04 95 55 96 04
CPIE A Rinascita  – 04 95 61 03 43 / 04 95 54 09 86
Falep Corsica –   04 95 31 25 14 / 04 95 52 07 52
Le plot – [email protected]

 

Devenir volontaire - Divintà vuluntariu

Contrairement au bénévole, le volontaire s'engage de manière formelle. Un contrat est signé entre la structure et vous pour une mission d'intérêt général. Vous pourrez percevoir une indemnité en contrepartie.

Vous pouvez devenir volontaire grâce aux dispositifs (non exhaustifs) suivants :

Le service civique national ou international
Il permet aux jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap) d'accomplir une mission d'intérêt général dans des domaines très différents : culture et loisirs, développement international et action humanitaire, éducation pour tous, environnement, intervention d'urgence en cas de crise, mémoire et citoyenneté, santé, solidarité, sport.

Durée : de 6 à 12 mois.

Rémunération : Une indemnité de 504.98 € net et une prestation de subsistance de 114,85 € net.

Dans le cadre d'une convention signée avec France volontaire, pour encourager la mobilité internationale, la Collectivité de Corse co-finance des missions de jeunes corses à l'international. En plus de l'indemnité versée par l'agence Service civique, la Collectivité de Corse attribue au jeune une indemnité d'engagement, un forfait pour le transport et l'hébergement.

 
Adresses utiles :
Servicecivique.com
France volontaire  

Volontariat franco-allemand – VFA
Le VFA s'adresse aux 18-25 ans. Il permet aux volontaires de s'engager en faveur d'un projet collectif, pour une durée de 10 à 12 mois en effectuant une mission d'intérêt générale au sein d'une association ou d'un établissement scolaire dans le domaine culturel, écologique, social, sportif, etc.
Le volontaire a le statut de service civique et bénéficie d'un accompagnement binational avec une formation interculturelle, civique et linguistique.

En savoir plus :
[email protected] -   07 83 51 56 52
volontariat.ofaj.org
 

Le Corps Européen de Solidarité
Le Corps Européen de Solidarité (CES) est un dispositif de volontariat financé par la Commission européenne. Il offre la possibilité de faire une mission de volontariat en France ou à l'étranger dans divers domaines (culture, environnement, santé, citoyenneté, inclusion sociale, sport, lutte contre les discriminations, etc). Il s'adresse aux jeunes de 18 à 30 ans. Aucune condition de diplôme, d'expérience professionnelle, de connaissance de la langue ne sont exigées (un niveau basique d'anglais est souvent recommandé). Le volontariat individuel peut se dérouler dans un pays de l'Union européenne, un pays candidat ou un pays partenaire voisin (Consulter la liste des pays). 
 
Les frais de voyage, de logement, de restauration et d'assurance responsabilité civile, assistance rapatriement et frais médicaux sont pris en charge. Vous bénéficiez également d'argent de poche qui varie selon le pays d'accueil et d'un soutien linguistique. Le volontariat individuel a une durée de 2 à 12 mois, le volontariat en équipe, 2 semaines à 2 mois.
 
Pour participer, vous devez vous inscrire sur le Portail du Corps Européen de Solidarité.

Une fois votre candidature retenue, vous devez contacter une structure de soutien de votre région. Cette dernière joue un rôle important car elle vous accompagne avant votre départ (entretien individuel, signature accord d'activité, affiliation à l'assurance...), durant votre projet CES et à votre retour. 

 

Le volontariat de sapeurs-pompiers
 
Jeune sapeur-pompier volontaire
Les jeunes de 11 à 18 ans peuvent devenir jeunes sapeurs-pompiers (JSP). Ils suivent une formation de 4 ans qui se déroule généralement les mercredis ou samedis. Ils évoluent au sein d'une véritable équipe, apprennent à lutter contre les incendies, participent à des manœuvres et des cérémonies, pratiquent du sport… Les inscriptions se font au moment de la rentrée scolaire. Il faut s'adresser à l'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de son département.
 
Les sapeurs-pompiers volontaires
Les sapeurs-pompiers volontaires SPV sont des citoyens ordinaires qui en parallèle de leur vie professionnelle ou de leurs études, ont choisi de se rendre disponible pour répondre à toute alerte par le centre de secours dont ils dépendent.
Pour devenir SPV, il faut être âgé de 16 à 60 ans et remplir certaines conditions d'aptitudes médicales et physiques.
Les sapeurs-pompiers volontaires sont formés et reçoivent une indemnité.
La durée de l'engagement est de 5 ans renouvelable.

Adresses utiles :
- Service d'Incendie et de Secours du Cismonte
Lieu-dit Casetta – Furiani
Tel. : 04 95 30 98 00  - Service volontariat
Email : [email protected]
sis2b.corsica

- Service d'incendie Et Secours du Pumonte
Chemin de la Sposata – Aiacciu
Sapeurs-pompiers volontaires : 04 95 10 99 00                                                                                          Jeunes sapeurs-pompiers volontaires : 04 95 10 99 32 ou [email protected]
 

Le Service National Universel 
Le Snu est remplacé par le Service National Volontaire.
Ce service national qui entrera en vigueur, sous statut militaire à partir de l'été 2026, devrait s'adresser aux jeunes français volontaires âgés de 18 à 19 ans.
Il viendra s'ajouter aux dispositifs actuels d'engagement.

Informations à venir ……..



 

 

Le CV
La lette de motivation
Job été : à quel âge et dans quelles conditions
Organiser sa recherche
Travailler en intérim
Des pistes pour trouver un job

 

---

Le CV

Il  doit être adapté au poste pour lequel vous postulez et vous présenter sous un angle favorable. 
La présentation de votre CV doit donner envie au recruteur de le lire ! Il doit être à la fois simple, dynamique et aéré.
Il présente votre parcours personnel et professionnel. Il valorise votre expérience, vos compétences, votre dynamisme, vos centres d’intérêt et vos activités de loisirs.

 

Mentionnez vos engagements (bénévolat, stage en entreprise, séjour linguistique, chantier de jeunes bénévoles, service civique, séjour au pair...) et mettez-les en avant si vous avez peu d’expérience.

 

Conseils

• Le CV doit être dactylographié et tenir sur une page.
• Soyez clair, précis et synthétique.
• Soignez votre orthographe !
• La photo reste facultative. Si on vous la demande, vérifiez qu’elle soit  adaptée et de bonne qualité.
• Vous pouvez vous inspirer de modèles de CV, mais évitez le copier-coller !

Et à moins d'une idée extraordinaire, ne partez pas sur un CV trop original.
 

 

La lettre de motivation 

C’est de plus en plus souvent par mail avec votre CV en pièce jointe, que vous candidatez à un job, sauf si une lettre est clairement demandée par l’entreprise.
Mail ou lettre de motivation ? Leur objectif c'est de donner envie au recruteur de vous rencontrer. Ils doivent  être efficace et donner envie au recruteur d'en savoir plus sur vous. 

Finalité

• compléter votre CV,
• mettre en avant vos atouts pour un poste en démontrant que votre profil est en adéquation avec les besoins du recruteur,
• montrer votre intérêt pour l’entreprise visée ou le secteur,
• vous différencier des autres, susciter l’intérêt,
• donner envie à votre lecteur de vous proposer un entretien.

Conseils

• avant de rédiger votre lettre, analysez soigneusement le poste qui vous intéresse et renseignez-vous sur l’entreprise (via son site Internet, ses réseaux sociaux, un annuaire d’entreprises, etc.) : cela vous permettra d’argumenter,
• respectez les consignes du recruteur, certains demandent une lettre manuscrite,
• pensez à adresser votre lettre à la personne identifiée dans l’annonce. S’il s’agit d’une candidature spontanée, téléphonez à l’entreprise pour savoir à qui l’adresser,
• la lettre doit être soignée, aérée et agréable à lire,
• choisissez des termes précis, dynamiques et positifs,
• faire court et percutant : une page maximum, avec 3-4 paragraphes espacés,
• pas de faute d’orthographe (ni de rature si lettre manuscrite),
• vous pouvez vous inspirer de modèles de lettre, mais évitez le copier-coller, et adaptez votre lettre à chaque poste et employeur visés,
• si vous candidatez en ligne, ou par mail, ne bâclez pas votre lettre sous prétexte que vous postulez de cette façon,
• faites relire votre lettre par une autre personne.

Pour vous aider

La plupart des bibliothèques, des centres de docu­mentation, des Missions Locales, des agences France Travail et le Service Information Jeunesse disposent de guides sur les CV et lettres de motivation, générale­ment en consultation libre.

 

Il existe également de nombreuses ressources sur le web (ex : francetravail.fr et emploi-store.fr , job-ete.om )proposent des modèles de CV et de lettre de motivation, des conseils, des outils de création en ligne...).

 

Job été : à quel âge et dans quelles conditions 

Vous êtes à la recherche d'un job d'été pour financer vos études ou vos vacances ? À quel âge peut-on commencer à travailler ? Quels sont vos droits en tant que salarié ? Quel est le salaire minimum selon votre âge ?

L'âge à partir duquel on peut travailler

Dès 16 ans, cependant il peut être autorisé à partir de 14 ans, mais des règles particulières doivent alors être respectées, notamment il faut présenter l'accord écrit des  deux parents. Dans les faits, les employeurs recrutent davantage les jeunes de plus de 18 ans.
 

Le salaire

Il est versé chaque mois avec un bulletin de paie. Il est égal au moins au Smic pour les 18 ans et plus, sauf convention collective plus favorable. La rémunération minimale versée aux mineurs ayant moins de 6 mois d'activité professionnelle est :

• de 80 % du Smic pour les moins de 17 ans et
• de 90 % du Smic pour les jeunes de 17 à 18 ans.

 

Le montant du Smic au 1er mai 2023 est de 1 747.,20 euros bruts par mois,  soit 1383 euros nets par mois sur la base de 35 heures hebdomadaires.

 

Le contrat de travail

Il est forcément à durée déterminée et peut prendre différentes formes (CDD, contrat de travail saisonnier, contrat de travail temporaire...) ;
Tout travail doit être déclaré, que l'on soit mineur ou majeur. Cela permet d'être assuré, d’avoir une couverture sociale, d’être payé et de garantir ses droits en tant que salarié.
 

Les conditions de travail

Vous devez respecter les règles générales du travail. Vous êtes soumis aux mêmes obligations que les autres salariés de l'entreprise (respect du règlement intérieur par exemple) et vous avez accès aux mêmes avantages (cantines, pauses...).
Toutefois, si vous avez moins de 18 ans, vous bénéficiez de protections particulières :

• durée maximale de travail : entre 14 et 16 ans, pendant les vacances scolaires, vous ne pouvez pas travailler plus de 35 heures par semaine ni plus de 7 heures par jour ;
• vous ne pouvez pas travailler la nuit ;
• vous n'avez pas le droit de faire certains travaux.

 
Pour les demandes de renseignements en matière de droit du travail, contactez :

Inspection du travail
Aiacciu, Imm le Beauce, Parc San Lazaro, av. Napoleon III - Tél. : 04 95 24 66 00
Bastia, 8 Avenue Jean Zuccarelli 20200 - Tél. :  04 95 32 98 50
 

Organiser sa recherche

Internet et réseaux sociaux sont les premiers alliés dans votre recherche. Et n'oubliez pas de parler de votre recherche autour de vous !

Commencez vos recherches le plus tôt possible. En anticipant, vous aurez plus de temps pour sélectionner les annonces qui vous intéressent et envoyer des candidatures spontanées. Multipliez les tentatives et n’hésitez pas à relancer vos contacts. Cela permettra aussi de montrer votre motivation.

• Pensez à répertorier toutes les contraintes à prendre en compte : vos jours d’indisponibilité, les contre-indications médicales, etc...
• Parlez-en autour de vous : La première chose à faire est de parler de sa recherche à son entourage : famille, amis, anciens collègues, etc. S’ils connaissent vos intentions, vos proches seront en outre susceptibles d’être à l’affût des opportunités dans leur entreprise.
• Utilisez Internet et les réseaux sociaux : spécialisés ou généralistes, les sites internet et les réseaux sociaux permettent d’accéder à des offres ou de lancer des candidatures.
   

Quelques conseils pour un usage efficace :
- consultez les hashtags #job et #jobdete sur X (anciennement Twitter).
- pensez à suivre les comptes des entreprises (X, Tiktok, Instagram...) pour être au courant des recrutements en cours.
- demandez à adhérer à des groupes d’entraide qui publient régulièrement des annonces comme Community.
- créez des comptes sur les réseaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo et signalez clairement votre recherche d’emploi sur votre profil.

Attention aux règles de confidentialité des sites que vous utilisez : vos futurs employeurs n’ont pas besoin de savoir quand et avec qui vous avez fait la fête ! De manière générale, mieux vaut éviter de publier des informations trop personnelles sur les réseaux sociaux. En effet, de plus en plus de recruteurs vont voir les profils des candidats sur les réseaux sociaux avant de les recontacter.
 

• Déposez votre CV

Déplacez-vous et allez distribuer votre CV, notamment si vous visez un job dans une boutique. Vous pourrez parfois directement rencontrer le responsable du magasin, ce qui peut jouer en votre faveur.
 

• Pensez aux petites annonces

Pour les services à la personne en particulier, le mieux est de mettre des petites annonces dans les lieux en lien avec l’activité visée (les lieux fréquentés par les parents pour le baby-sitting, les vétérinaires pour la garde d’animaux...) ou dans le hall de votre immeuble.

 

Travailler en intérim

Que vous soyez jeune, avec ou sans qualification mais avec pour seul but d’entrer dans le monde du travail le temps d’un été, d’une saison, d’une mission, n’hésitez-pas à pousser la porte des agences intérim.
Vous vous mettez à disposition des agences d’intérim pour effectuer des missions ponctuelles et temporaires pour des entreprises. Il n’y a pas de durée minimale. Vous pouvez être missionné pour quelques heures mais la durée maximale ne peut dépasser dix-huit mois. 
La rémunération en intérim est connue pour être très avantageuse. Le montant du salaire de l'intérimaire est équivalent à celui qu'aurait perçu un autre salarié de l'entreprise pour un même poste et avec les mêmes qualifications. Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les salariés en CDI de l'entreprise. Il peut donc profiter de primes, d’avantages en nature.
 
Adresses utiles

Agir intérim
Aiacciu - Tél. : 04 95 51 47 80
Bastia - Tél. : 04 95 30 68 31

Actual intérim
Mezzavia - Tél. : 04 95 20 94 17
Furiani - Tél. : 04 95 32 96 35
Portivechju - Tél. : 06 19 72 08 75

 Visaltis
 Aiacciu - Tél. : 04 95 52 90 36 
 Bastia - Tél. : 04 95 32 11 71 

Agence Pol intérim
Aiacciu - Tél. : 04 95 76 82 10

Advance Emploi Corse
Aiacciu - Tél. : 04 95 23 45 36  
Biguglia - Tél. : 04 95 34 09 51

 

Des pistes pour trouver un job

Avant de vous lancer dans une quête effrénée pour trouver un job, commencez par interroger votre réseau relationnel.
Parlez de votre recherche autour de vous : famille, amis de vos parents, voisins, commerçants… Utiliser son réseau est souvent efficace pour avoir des conseils et des pistes. Et n’oubliez pas non plus les réseaux sociaux, comme Facebook ou Twitter, qui peuvent être utiles.
Des structures vous aident à trouver des offres de jobs...

Les missions locales
Les missions locales exercent des missions de proximité variées à destination des jeunes, et notamment concernant l'orientation et l'insertion professionnelle. Elles peuvent également vous aider à trouver des solutions aux problèmes matériels que vous pouvez rencontrer dans le cadre de la recherche de votre emploi.

France Travail
Les agences France Travail sont ouvertes à tous, pas seulement aux demandeurs d’emploi. Elles proposent tous types d’emplois, dont des offres saisonnières.

La presse locale
Consultez les offres de jobs de vos quotidiens régionaux et locaux, des revues spécialisées ainsi que des journaux gratuits.
 

Les grandes surfaces et les établissements de restauration rapide recrutent régulièrement des étudiants : le job est à temps partiel et les horaires sont modulables.

Pour installer l’application Ghjuventù, vous pouvez vous rendre directement sur l’App Store pour les smartphones de la marque Apple ou sur le Play Store pour les autres.

Une fois l’application installée, vous devrez vous identifier et vous aurez ainsi accès à tous les services : porte-monnaie électronique, actualités, demande d’aide, etc.

Le portemonnaie électronique

Pour le Pass-Cultura, vous pourrez ainsi régler vos achats librairie, cinéma ou culture directement chez les partenaires à l’aide de votre QR Code personnel.
Vous avez directement accès au solde de votre  portemonnaie avec l'historique de vos achats.

Pour le Sporti’Pass, vous bénéficierez de la réduction auprès de votre club sportif en présentant également votre QR Code.

Si vous n'avez pas de smartphone, vous pouvez imprimer votre QR Code depuis votre espace personnel sur le site ghjuventu.corsica.

Informer les jeunes

Avec l’application GHJUVENTÙ, la Collectivité de Corse donne accès aux Jeunes à une information fiable et adaptée sur ses actions, dans les domaines qui les concernent comme la santé, la prévention, le sport, les transports et transports scolaires… La Collectivité met en avant son actualité et ses actions, au fil des périodes de l’année et des rendez-vous à ne pas manquer. 

Enfin l’application GHJUVENTÙ recense les partenaires, associations, structures culturelles, sportives… et propose également une géolocalisation de ces acteurs.

Pour nous joindre

Par téléphone de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi (sauf jours fériés) :
Information sur les dispositifs : 04 95 32 12 13
Assistance technique : 04 95 55 55 95

Par e-mail : [email protected]

Aide à la création du compte

Si vous souhaitez un accompagnement pour vous aider dans toutes les étapes de la création de votre compte, n’hésitez pas à vous rapprocher du conseiller numérique le plus proche de chez vous. Pour consulter la carte des conseillers numériques en Corse : https://bit.ly/3VZSYxc